薪酬设置： 1、区域主管岗位的薪酬结构如下：月度薪酬 = 月度基薪 + 通讯费补贴 + 月度客户开拓奖金 + 月度区域业绩奖金 2、区域主管月度基薪1300元，通讯费补贴200元（月度包干制） 3、区域主管的月度客户开拓奖金为100元/家，预估每月开拓20家客户，即 20 * 100 = 2000元 4、月度区域业绩奖金根据区域主管所负责开发的所有客户群体的销售业绩同步调整，具体奖金分配标准参考如下： 月度区域业绩 10000-15000 月度区域业绩奖金 150 元 月度区域业绩 15000-20000 月度区域业绩奖金 300 元 月度区域业绩 20000-30000 月度区域业绩奖金 800 元 月度区域业绩 30000-40000 月度区域业绩奖金 1500 元 月度区域业绩 40000-60000 月度区域业绩奖金 2500 元 月度区域业绩 60000-80000 月度区域业绩奖金 4000 元 5、薪酬设置上不封顶，多劳多得， 工作内容： 1、 负责区域市场的开拓，与区域内各目标客户公司洽谈眼镜关爱服务，为公司争取到为客户服务的机会或与客户合作的机会； 2、 负责与本区域内开拓程度较深的客户签订长期合作协议，提供眼镜相关各类产品和定期服务； 3、 负责为合作客户提供眼镜成品的交付送货和客户信息反馈服务工作。 任职要求： 1、 应聘者必须品貌端正，并有很强的沟通能力，有高情商者优先考虑； 2、 应聘者有市场销售一线工作经验者优先考虑； 3、 能吃苦耐劳，并有一定的抗压能力。